給与計算時の社会保険の計算をはじめ、人材の出入りが激しい会社では、毎月のように資格取得者や資格消失者も出て、届出手続きで手間取っているかもしれません。
社会保険は種類も多くそれぞれ制度や保険料率なども異なり、法制度の改正も少なくないため、正しい設定をするのは大変です。
社会保険の届出に関する正しい設定の仕方でお悩みなら、PX2の利用がおすすめです。
PX2は法令改正や制度改正に速やかに対応し、保険料率の変更などを施行日から正確に反映できるので、常に正しい給与計算が可能です。
健康保険、厚生年金、雇用保険関係、労働基準法、税法と給与計算に関連するあらゆる法令や制度をキャッチアップしてくれます。
うっかり制度改正に気づかなかったり、適用日を誤ったりしてもミスを防げます。
労働者名簿・出勤簿・賃金台帳など、社会保険関連の手続きに必要な資料が速やかに作成できるのも便利です。
毎年、社会保険事務所へ提出が求められる月額算定基礎届や月額変更届も自動で作成でき、すぐに出力して提出が可能です。
労働保険料の概算や確定保険料の納付手続きも、スムーズにできます。
PX2には、エキスパートチェック機能が搭載されています。
給与計算中に起きたエラー内容や注意内容を自動で判別してエラーメッセージを出してくれるので、入力ミスや入力漏れを防ぎ、法令に準拠した正確な計算が可能となります。
たとえば、以下のような点を自動でチェックしてくれるので安心です。
給与や賞与額が前回と比べて20%以上減少している場合には、金額の入力ミスや入力漏れがないかアラートが出ます。
報酬月額が当月以前3か月間で著しく変動したような場合、報酬月額変更届の提出が必要になることをアラートとして出してくれます。
標準賞与額の上限を超える賞与が支給された場合、社会保険法令に基づき、保険料を控除していないというアラートが出るのも便利です。
高齢任意加入保険者を除き、70歳以上の従業員に対して厚生年金保険料を控除してしまった場合も、アラートが出ます。
健康保険・厚生年金保険の算定基礎届・月額変更届・賞与支払届・資格取得届・資格喪失届と、雇用保険の資格取得届・資格喪失届・転勤届は、PX2を用いてCSVファイル添付方式によって電子申請できます。
申告書を手書きする手間や書き間違いをはじめ、複数の窓口へ提出に行く手間も時間も省けるのが便利です。
PX2を使えば、社会保険関連の手続きも正確かつスピーディーにできます。
最新の法制度に準拠した正しい届出を、電子申請で速やかに行えます。